Страховые взносы в 2019 году

Российская система по обязательному страхованию физического лица успешно работает много лет. Любой работодатель обязан перечислить необходимые выплаты за наемного работника. Что касается индивидуальных предпринимателей (ИП), то они обязаны отвечать за время и суммы страхования самостоятельно. Основные направления данных платежей – это пенсионный, медицинский и социальный вариант страхования. Обеспечивает наполняемость этих фондов – Федеральная налоговая служба. При этом заинтересованным лицам необходимо знать, как изменились страховые взносы в 2019 году.

Общие сведения

По законодательной базе РФ существует три типа обязательных платежей:

  • платежи пенсионного страхования;
  • платежи медицинского страхования;
  • платежи социального страхования.

Общий тариф страхового взноса держится на отметке в 30% всех выплаченных работнику сумм. Одновременно происходит четкое распределение финансов по конкретным фондам.

Размеры страховых взносов распределяются определенным образом:

  1. В Пенсионный фонд направляется 22 процента из 30 означенных.
  2. В Фонде медстрахования получают 5,1%.
  3. Оставшиеся 2,9% – предназначены для фонда соцстраха.

Стоит обратить внимание и формы расчета с государством. Каждый способ ориентирован на различные варианты хозяйственной деятельности.

Расчеты производятся:

  1. С использованием стандартной схемы, где оплата идет по максимальным значениям.
  2. По льготному тарифу. Снижение ставки связано со спецификой производства.
  3. С применением дополнительных тарифов. Взносы, превышающие лимит, вносят предприятия, деятельность которых признана вредной и опасной для здоровья человека.

Оплата фиксированных сумм в страховании подразумевает два вида начислений:

  • выплата за работника, который уплачивает предприниматель;
  • собственный взнос – предназначен для лиц, осуществляющих трудовую деятельность без привлечения работников.

Что касается текущего 2019 года, то произошли существенные изменения касательно страховой политики государства. В основном это касается предельной границы страхового взноса.

Страховые платежи ИП за себя в 2019 году

Минимальный размер страхового взноса индивидуального предпринимателя в текущем году остановился на отметке 36238 р. Как рассчитывается данная сумма?

Главные составляющие:

  • финансы размером 29354 р. направляются в Пенсионный фонд;
  • платеж из 6884 р. предназначен для медицинского страхования.

Стоит также обратить внимание на изменение ставок с начислений тем лицам, с которыми предприниматель заключил трудовые договоры. Дополнительная сумма взыскивается с бизнесменов, заработавших за год более 300 тыс. р. В этом случае необходимо заплатить в размере одного процента с суммы, превышающей установленный лимит.

Меньший платеж осуществит предприниматель, начавший свою деятельность после наступления финансового года. Перечисленная сумма уменьшается пропорционально с разницей между полным годом и реально прошедшей трудовой деятельностью.

Страховые выплаты за работников в 2019 году

Многие работодатели не обрадуются изменениям, коснувшихся страховых взносов за работников в 2019 году. При этом стоит учесть, что на законодательном уровне произошла отмена льготного тарифа для целого списка организаций и бизнесменов с определенным видом деятельности.

Остановимся на росте предельного уровня страховых платежей по работнику предприятия. Учитывая происходящую индексацию зарплаты и показатели инфляции за прошедший год, появились новые лимиты по оплате страховых сумм.

Максимальные значения теперь составляют:

  1. По вопросу о социального страхования, в связи с наступлением временной нетрудоспособности или возникшим материнством, взнос относительно каждого работника составит 865 тыс. р.
  2. 1 150 тыс. р. необходимо будет перечислить в Пенсионный фонд в отношении работника предприятия.

При этом предполагается, что к 2020 году общий тариф вырастит до размера 34 процентов. Расчет по страховым взносам до достижения верхних границ лимита приведен в первом пункте.

Что же касается ставки превышающей лимит, то здесь действуют новые значения:

  • пенсионный взнос составит 10 процентов;
  • платежи медстрахования не лимитированы;
  • размер тарифа на социальную страховку – 0%.

В особую категорию выделены работники, перечисление сумм за которых связывается с вероятностью возникновения травмы или профессионального заболевания. Разница тарифа составит от 0,2 до 8,5%, в зависимости от действующих негативных факторов и существующих условий труда.

Льготные тарифы страховых выплат в 2019 году

Чтобы поддержать малый и средний бизнес, льготный тариф по страховым взносам внедрялся для многих предприятий по сниженной ставке. Большинство категорий, относившихся к пониженному тарифу, с 2019 года платят в полном объеме.

Льготы в страховании остались только для узкого круга предприятий, занимающихся определенной деятельностью. Их список и размер ставки можно проследить по предоставляемой таблице.

Плательщики льготного тарифа и размер их ставки

 

 

Субъекты хозяйствования

Размер платежей в процентах
Пенсионное страхование Социальное страхование Медицинское страхование
Предприятия России работающие в сфере IT-технологий 8 2 4
Работодатели, которые оплачивают труд моряков, прошедших регистрацию в международно реестре России. 0 0 0
Организации благотворительной направленности, которые занимаются вопросами научных разработок, улучшением образовательного процесса и социальным обслуживанием населения. 20 0 0
Резиденты, проживающие на территориях с опережающим социально-экономическим развитием 6,5 1,5 0,1
Участники свободной экономической зоны, располагающейся в Крыму, Севастополе или Калининградской области. 6,5 1,5 0,1
Предприятия России, ориентированные на производство анимации или аудиовизуального продукта 8 2 4

Льготный тариф для отечественного индивидуального предпринимателя не предусмотрен законом. Любая социальная категория бизнесменов платит взносы на общих основаниях.

Существует возможность не перечислять страховые платежи, в случае временной остановки хозяйственной деятельности. При этом причиной остановки могут быть строго определенные ситуации:

  1. Прохождение военной службы.
  2. Необходимость ухода за ребенком до 1,5 лет.
  3. Если уход требует инвалид 1 группы или пожилой человек в возрасте старше 80 лет.
  4. Когда возникает необходимость совместного проживания с супругом, выполняющим воинские обязанности по контракту.
  5. Если супруг является сотрудником дипломатической службы или торгового представительства за границей.

Как заплатить

Существуют две удобных схемы по уплате страховых взносов:

  1. Можно использовать специальный сервис на платформе ФНС России. При вводе реквизитов формируется квитанция или вариант платежного поручения. Перевести деньги можно сразу со счета предприятия или платежной карты.
  2. Применить сервис «Мое дело». Автоматическое формирование бланка с реквизитами и необходимой суммой, позволяет получить квитанцию и сохранить ее. Здесь же можно осуществить платеж с использованием интернет-банкинга.

Срок внесения платежа оканчивается 31.12.2019 года. Финансовые средства и отчетность по страховым взносам можно внести единовременно или разбить на несколько частей. Для уменьшения бремени налоговой нагрузки опытные плательщики рекомендуют вносить платежи в конце каждого квартала.

Заключение

Вовремя уплаченные страховые взносы обеспечивают спокойную жизнь и предпринимателю и директору крупного предприятия. Отраженные в этой статье новшества по внесению платежей в 2019 году помогут руководителям в расчетах с пенсионным фондом и социальными учреждениями. Используя полученную информацию, вы сможете не допустить путаницу в сфере обязательного страхования.

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарий будет добавлен после проверки модератором.